Инженер по охране труда и промышленной безопасности( РуссНефть )

26 Октября

от 42 840 до 49 280 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РуссНефть"

Обязанности:

1. Контроль за соблюдением работниками структурных подразделений требований охраны труда, промышленной (ОТ, ПБ) и пожарной безопасности.
2. Осуществление комплексных (плановых) и целевых проверок состояния ОТ и ПБ, выявление опасных факторов на рабочих местах.
3. Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления ОТ и ПБ, графиков производственного контроля, графиков обучения и аттестации работников и специалистов Филиала.
4. Участие в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев.
5. Проведение вводного инструктажа по ОТ и ПБ и пожарной безопасности
6. Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по ОТ, ПБ и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.
7. Осуществление проверки знаний работников требований ОТ и ПБ.

Требования:

1. Высшее или среднее профессиональное образование в области охраны труда или высшее образование и переподготовка в области охраны труда.

2. Желателен опыт работы специалистом по охране труда от 1 года. Рассматриваются также выпускники ВУЗов профильных специальностей без опыта работы.

3. Отличное знание ПК и офисных программ.

4. Ответственность, грамотность, коммуникабельность, нацеленность на результат, высокая работоспособность, выполнение поставленных задач в установленный срок.

Условия:

1. Основной график работы (пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье).

2. Рабочее место в офисе в р.п. Новоспасское, ул. Заводская, 3.

3. Стабильная работа, своевременная выплата заработной платы, оплата больничных листов.

4. Соцпакет (премия по итогам работы за год, новогодние подарки детям, доп. отпуск (при рождении ребенка, вступлении в брак, в случае смерти близкого родственника), пособие при уходе на пенсию, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).

5. Возможность карьерного роста.

6. Специальные программы для молодых специалистов (подъемные, компенсация за жилье, оплата переезда, корпоративные мероприятия).